哈爾濱招聘 | 富力地產10大崗位招聘(上市公司、五險一金、各種福利)

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來源:哈爾濱招聘通 發布日期:2019-07-17 09:01 瀏覽:0次
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公司簡介

廣州富力地產股份有限公司(以下簡稱“富力地產”)(香港聯合交易所上市編號:2777)成立于1994年。2011年,富力地產落戶哈爾濱,成功獲取松花江畔黃金地塊,用于建設富力江灣新城項目,項目占地面積約12萬㎡,規劃總建筑面積約93萬㎡,包含了麗思卡爾頓酒店、高端寫字樓、高端購物中心及僅供少數人尊享的高端豪宅等。

招聘崗位
0
1
平面設計師

12-24萬

崗位職責1、帶領并指導重要項目的創意構思及執行,保證并監督作品質量;2、負責廣告策略的制定,廣告作品的創意設計,同時能帶領創作團隊進行工作,善于利用、引導團隊開發創作;3、負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業培訓和指導。任職資格1、藝術設計、廣告學等專業統招本科以上學歷;2、具有房地產相關工作者優先考慮;3、具備品牌策略觀念,創作視野開闊;4、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維;5、具備良好的專業能力,有可以追溯的成功經驗;6、創作欲望強烈,創意構思獨特、表現力強,具有良好的團隊協作精神;

0
2
新媒體運營

5-7萬

崗位職責:1.策劃撰寫產品文案、品牌內容和營銷軟文;2.深層挖掘產品賣點,編撰創意內容;3.獨立運營公司官方微博、微信;4.負責企業宣傳片,微電影,紀錄片,抖音短視頻,快手短視頻等的策劃及文案工作。任職要求:1.具有較強的文字功底,語言組織能力。有一定活動策劃能力,以往有成功案例者優先;2.熟悉各種外網營銷渠道,做過相關圖文撰寫,熟悉電商模式,對電商海報等有研究;3.相關工作經驗1年以上;4.熟練運用OFFICE、等辦公軟件。

0
3
物業經理

18-24萬

崗位職責:1. 協助公司制定物業部各崗位的崗位職責、工作制度、操作流程;2. 檢查、督導外判單位履行外判合同的執行情況,必要時召集相關會議;3. 在重大安全事故和特別事件發生時,認真負責地按照公司應急預案執行;4. 督導物業工程、保潔、保安的管理工作,對管理中存在的問題提出改進意見并跟蹤實施;5. 建立起外包單位和公司之間的溝通協作機制,協調所需要各方面的技術或管理力量,并給予必要的支持;6. 協助處理對外事務,參與對外包單位進行的選聘或解除合作;7. 購物中心日常安全檢查、防范;8.與政府相關管理部門溝通協調。學歷要求:統招本科及以上。必備技能:1、了解物業機電方面;2、熟練使用計算機,良好的中文寫作能力,有英語基礎;3、有良好的人際關系和溝通能力、團隊管理能力和合作精神。工作經驗:5年以上大型高端商業、綜合體等項目同等職位工作經歷,具有外資代理五大行物管類工作經驗者優先。

0
4
策劃專員

7-10萬

崗位職責:1、根據季度預算,制定活動方案及活動推廣計劃;2、確定活動物料并跟進物料的采購,確保為案場及時提供物料;3、協助活動的前期籌備和落實最終方案的執行;4、評估活動執行效果,并做出有效反饋;4、協助完成項目預算、對數報表等文件工作;跟進項目相關文件審批流程,保證最終及時出款。崗位要求:1、統招本科及以上學歷;2、男女不限,有地產行業策劃經驗者優先;3、有良好的溝通協調能力及應變能力。

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5
采購專員

8-14萬

崗位職責:1、執行集采中心戰略材料年標價格和集團采購流程;2、地方性材料的招標、定標及集采中心審批工作并定期監察地方性材料的價格波動情況;3、非戰略供應商考察、評審、履約評估等工作;4、收集整理付款憑證,辦理材料采購請款工作;5、合理分配材料供應商的貨款,確保材料有序到貨;6、按集團文件和流程,審核地區公司各經辦部門“非工程類”物料(銷售部除外)的價格。任職要求:1、全日制本科及以上學歷;2、有地產采購經驗或財務工作經驗2年以上;3、細心,抗壓性強。

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6
人事主管

12-18萬

任職資格:1、大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先。2、掌握現代人力資源管理理論,熟悉招聘和培訓管理實務,或受過相關專業培訓。3、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗者優先。

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7
行政文員

4-6萬

崗位職責:

 1、負責部門日常辦公制度維護、管理;2、協調溝通本部門與其他部門之間的工作;3、按照領導要求,完成其他相應工作。任職要求:

1、全日制本科以上學歷;2、有較強的邏輯思維能力及溝通協調能力;3、熟練的應用辦公軟件。

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8
渠道專員

5-7萬

崗位職責:1、根據銷售計劃,完成公司樓盤銷售2、積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;3、維護老客戶業務,挖掘客戶的最大潛力;4、通過電開、外拓、外展等渠道形成客戶到訪,進而促成成交;5、完成上級領導規定的銷售額和其他事宜。任職要求:1、專科及以上學歷;2、有意向從事房地產銷售行業,有人脈資源的優先考慮;3、親和力強,有良好的溝通能力及執行能力;4、敢于挑戰自我,具備吃苦耐勞的精神;5、特別優秀有經驗者可放寬學歷要求。

0
9
成本研究專員(機電方向)

10-14萬

職責描述:1、獨立完成項目機電工程設計方案及施工圖紙審核工作;2、協助成本主任進行項目機電成本管理。任職要求:1、統招本科及以上學歷;2、思路清晰、踏實肯干、溝通及執行能力好、學習能力強;3、要求精通某一機電專業(電氣、暖通、給排水)設計及相關規范,熟悉其余兩個專業,能全面進行機電類全專業設計管理工作。

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10
人力資源實習生

4-5萬

職位描述:

1、要求2018年應屆畢業生;2、工作內容為房地產人力資源工作(招募協助、表格協助),有無經驗均可(此崗位為培養并甄選有潛質人才);3、實習期表現優異者,在取得畢業證后可轉正式員工。

福利待遇
五險一金、帶薪年假、午餐補助、績效獎金、帶薪年假、午餐補助、節日禮物、領導好、上市公司、發展空間大、公司規模大
聯系方式

地址:道里區上海街6號上海銀座A棟17層

電話:0451-51879777

注:應聘時請說明來自“哈爾濱招聘通”公眾號。

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